日本新的《出入国管理及难民认定法》正式实施
《日本经济新闻》4月1日报道，设立了新的“特定技能”在留资格的《出入国管理及难民认定法》修正案，自4月1日起正式实施。对于劳动力匮乏严重的14个行业，允许具备一定技能的外国劳动力，以“特定技能”在留资格在日本国内直接就业。2019年度拟引进外国劳动力47550人，今后5年内计划共引进34.5万人。
报道称，新的在留资格分为2个阶段，具有“需要相当程度知识或经验的技能”的外国人，可以申请“特定技能1号”在留资格签证，“在留期间”为5年，家属不能随居。“特定技能1号”在留资格包括护理（上门护理除外）、高楼清洁、原材料产业、产业机械制造、电气电子设备相关产业、建设业、造船及船用工业、汽车修理、航空、旅馆、农业、渔业、饮料食品制造业和饮食业等共计14个行业。
在取得“特定技能1号”在留资格，并从事规定行业工作一定时间后，如掌握较高技术技能、通过更高程度的资格考试，可以获得“特定技能2号”在留资格签证，在留资格每1年-3年更新，无更新次数限制，家属和子女可以随居。“特定技能2号”计划率先在建设和造船2个领域实施。
各行业技能和日本语考试准备工作进度不一，计划在2019年内陆续实施。4月1日，法务省入国管理局正式升格为“出入国在留管理厅”，全权负责外国人出入境审查和在日活动管理。
